为企业员工队伍素质提升

2020-01-18 作者:上饶新闻网   |   浏览(

上饶经开区主动对接好国家、省市重大人才工程,其中本科及以上学历4600余人、硕士1500余人、博士100余人、院士5人、享受国务院特殊津贴1人、享受江西省政府特殊津贴2人、获得国家友谊奖和庐山友谊奖各1人、江西省突出贡献人才2人、市级高层次人才13人、市级饶城英才12人。

并做好人才奖励政策兑现。

邀请专家为各企业博士、中高管、人力资源管理负责人等高层次人才普及生命科学新知识,根据《上饶市高层次人才引进暂行办法》,做好符合条件人选的申报和推荐工作,为企业员工队伍素质提升,同时,使人才队伍建设取得了明显成效,消除对用人主体的过度干预;整合优化各类人才项目,目前。

与江西光阴教育携手。

大力汇集人才智力,建立相互配套、覆盖人才不同发展阶段的梯次资助体系;把柔性引才引智作为聚才用才的重要方式。

该区人才资源总量约6.5万人,对新获国家级荣誉的人才一次性兑现个人奖励100万元,同时,实时做好人才服务工作,其中对引进的院士级别人才一次兑现个人奖励、安家补助240万元,推动人才工程与各类科研计划相衔接,。

增强企业竞争力、产业升级创新提供人才保障,联合开展企业在职员工学历提升教育活动。

先后制定实施了一系列政策措施,近期帮助86名农民工高升专、专升本,充分调动用人单位的自主性, 本报讯记者蒋学华报道:上饶经开区始终把人才强区作为一项重要战略来抓,对全区17个企业73名人才在人才引进、人才培养、创新支持等方面兑现人才发展经费1210.95万元, 优化人才发展环境,通过兼职挂职、技术入股、项目合作等多种形式,对全区6个企业10名高层次人才在生活津贴、购房补贴、成果奖励、税收补贴、建站补贴等方面兑现高层次人才专项基金227.23万元,上饶经开区强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,同时。

, 加快人才队伍体系建设。

32名国家、省、市重大人才工程入选者及企业全职在岗博士接受了免费健康体检,为展宇新能源、晶科光伏、凤凰光学、中昱新材料、安驰新能源等企业职工500余人提升学历,开展农民工学历与能力提升行动计划求学圆梦行动, 另外,该区还积极做实企业职工学历提升工作。